Nos Formations sur-mesure

Au-delà des thématiques que nous déployons déjà, IHOS conçoit des interventions « sur mesure » au plus près de vos enjeux. Votre besoin est notre priorité ; l’innovation notre moteur à vous satisfaire.

Du comportement à la posture – Mieux comprendre pour mieux accompagner

L’ADN IHOS Présentation de la formation Cette formation s’inscrit dans le cadre : Des sciences sociales (sociologie et psychosociologie), Des

Communication non verbale – Ces gestes qui parlent de nous

L’ADN IHOS Présentation de la formation Cette formation s’inscrit dans le cadre des actions de développement des compétences relationnelles et

Comprendre et mieux gérer ses émotions

L’ADN IHOS Présentation de la formation Cette formation s’inscrit dans le cadre des actions de développement des compétences psychosociales et

Renforcer l’efficience du travail en équipe pluridisciplinaire

L’ADN IHOS Présentation de la formation Cette formation s’inscrit dans le cadre : Des enjeux contemporains du travail en équipe

Accompagnement au développement de l’autodétermination et du pouvoir d’agir des personnes en ESSMS

L’ADN IHOS Présentation de la formation La formation « L’accompagnement au développement de l’autodétermination et du pouvoir d’agir des personnesen

Bientraitance et éthique dans la pratique du MJPM

L’ADN IHOS Présentation de la formation Cette formation s’inscrit dans le cadre : Du Code civil relatif à la protection

Prévenir la maltraitance – Comprendre les déterminants et prévenir son apparition

L’ADN IHOS Présentation de la formation Cette formation s’inscrit dans le cadre de la prévention de la maltraitance et de

Domicile et respect de l’intimité – Enjeux professionnels, éthiques et relationnels

L’ADN IHOS Présentation de la formation Cette formation s’inscrit dans le champ de la sociologie des organisations, de la psychologie

Protection de l’enfance – Posture éthique et communication

L’ADN IHOS Présentation de la formation Cette formation s’inscrit dans le cadre : Des missions de la protection de l’enfance

S’approprier la RBPP : Bientraitance et gestion des signaux de maltraitance

L’ADN IHOS Présentation de la formation La formation S’approprier la recommandation ANESM : Bientraitance et gestion des signaux de maltraitance

S’approprier la RBPP : Accompagner la vie intime, affective et sexuelle

L’ADN IHOS Présentation de la formation La formation sur la recommandation vise à soutenir les professionnels dans la prise en

S’approprier la RBPP : Prévention des conduites addictives et réduction des risques

L’ADN IHOS Présentation de la formation Cette formation s’inscrit dans le cadre : • Du Code de l’Action Sociale et

Et bien plus encore...

Interventions sur mesure 

Au-delà des thématiques que nous déployons déjà, IHOS conçoit des Formations « sur mesure » au plus près de vos enjeux. Votre besoin est notre priorité ; l’innovation notre moteur à vous satisfaire.

Management

Développez la posture de vos cadres et chefs de service pour passer de l’expert technique au manager leader.

  • Prévenir et gérer les conflits
  • Optimiser ses compétences managériales et prévenir le risque prud’homal
  • Management de la qualité
  • Management à distance
  • Management interculturel
  • Management d’équipes pluriprofessionnelles
  • Audace et innovation managériale
  • Pratique et posture managériale
  • Principes fondamentaux du management
  • Management agile
  • Management des générations X Y Z
  • Management par les valeurs
  • Coordination et pilotage

Évaluation des habiletés

L’expertise cœur de métier pour les équipes soignantes (grilles d’observation, projet personnalisé…).

  • Évaluation objective des activités éducatives
  • Évaluation des habiletés sociales
  • Grilles d’observation et analyse des pratiques
  • Analyse systémique appliquée à la pratique éducative
  • Approche psychopathologique déficience mentale et maladie psychique

Communication

Gestion de l’agressivité, communication non-violente, accueil des publics.

Accompagnement éducatif

Référence éducative, écrits professionnels, vie affective et sexualité.

  • Bonnes pratiques en travail social
  • Méthodologie de projet
  • Droits des usagers et impacts sur la pratique professionnelle
  • Prévention de la maltraitance cadre réglementaire et gestion
  • Domicile et respect de l’intimité
    • Gestion du deuil et de la mort en institution
  • Place des familles dans le travail éducatif
  • Savoir gérer les situations inédites dans le travail éducatif
  • Symbolique de l’argent
  • Vie affective et sexuelle
  • Écrits professionnels

Efficacité collective

Gestion du temps, tutorat, gestion du stress, prise de parole.

  • Gestion du temps
  • Tutorat
  • Gestion du stress
  • Bien être et qualité de vie au travail
  • Biais cognitifs et erreurs de jugement
  • Lâcher prise

Spécialités et réglementaire

QVT, prévention des RPS, éthique, bientraitance, fin de vie.

  • Comprendre et prévenir les risques psychosociaux
  • QVT et prévention des RPS
  • Entretien annuel d’évaluation
  • Prévenir la discrimination à l’embauche
  • Méthodes et techniques de recrutement
    • Parcours d’intégration des nouveaux salariés
  • Éthique et bientraitance
  • Fin de vie

N’hésitez pas à nous contacter pour toute question ou demande de renseignement concernant nos formations :

Notre savoir-faire

Une expertise à 360° pour vos organisations.

Nous ne nous contentons pas de former ou de conseiller. Nous croisons psychologie du travail, droit et stratégie pour apporter une réponse globale et pérenne à vos problématiques.

Témoignages

La parole à ceux que nous accompagnons

Dirigeants, cadres de santé et managers : retours d’expérience sur nos interventions terrain.

FAQ

Questions fréquentes

I’ve used Handyman for various repairs around my home, and they never disappoint. From fixing faucets to regular maintenance checks, their team is reliable and provides great customer service. It’s a relief to have a trustworthy service.

Contact

Construisons ensemble la solution adaptée à votre structure.

Que vous dirigiez un ESSMS ou une entreprise, tout commence par une écoute. Échangeons sur vos besoins lors d’un premier entretien découverte.