Au-delà des thématiques que nous déployons déjà, IHOS conçoit des interventions « sur mesure » au plus près de vos enjeux. Votre besoin est notre priorité ; l’innovation notre moteur à vous satisfaire.
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Et bien plus encore...
Au-delà des thématiques que nous déployons déjà, IHOS conçoit des Formations « sur mesure » au plus près de vos enjeux. Votre besoin est notre priorité ; l’innovation notre moteur à vous satisfaire.
Développez la posture de vos cadres et chefs de service pour passer de l’expert technique au manager leader.
L’expertise cœur de métier pour les équipes soignantes (grilles d’observation, projet personnalisé…).
Gestion de l’agressivité, communication non-violente, accueil des publics.
Référence éducative, écrits professionnels, vie affective et sexualité.
Gestion du temps, tutorat, gestion du stress, prise de parole.
QVT, prévention des RPS, éthique, bientraitance, fin de vie.
N’hésitez pas à nous contacter pour toute question ou demande de renseignement concernant nos formations :
Notre savoir-faire
Nous ne nous contentons pas de former ou de conseiller. Nous croisons psychologie du travail, droit et stratégie pour apporter une réponse globale et pérenne à vos problématiques.
Témoignages
Dirigeants, cadres de santé et managers : retours d’expérience sur nos interventions terrain.
« Je recommande ce type d’accompagnement à toute association souhaitant donner une dynamique à ses projets, une valeur stratégique d’envergure . L’accompagnement a permis de structurer de manière cohérente l’ensemble des productions. »
Franck Pecqueur
Directeur Général (66) — Projet Associatif
« Un accompagnement éclairant, actif et concret qui nous a permis de boucler des recrutements hautement stratégiques en un mois. Totalement pertinent, totalement satisfait. C’est un gain de temps précieux pour les choix difficiles. »
Thibault TORNABENE
Directeur Général (11) — Appui au recrutement
« Cet accompagnement a été une véritable valeur ajoutée dans ma prise de fonction. Grâce à l’approche de la consultante, j’ai pu renforcer ma posture et gagner en assurance. Elle a su ouvrir des pistes de réflexion pertinentes. »
Hamid SOUCI
Chef de service (66) — Coaching Managérial
« Nos équipes ont particulièrement apprécié l’équilibre entre théorie et pratique. Cette expérience a renforcé la coopération, le leadership et le bien-être au travail. Elles sont préparées pour innover dans un environnement inclusif. »
Marjorie ESCRICH
Directrice Pôle Travail (48) — Formation Agile
FAQ
I’ve used Handyman for various repairs around my home, and they never disappoint. From fixing faucets to regular maintenance checks, their team is reliable and provides great customer service. It’s a relief to have a trustworthy service.
Contact
Que vous dirigiez un ESSMS ou une entreprise, tout commence par une écoute. Échangeons sur vos besoins lors d’un premier entretien découverte.