Nos Formations sur-mesure

Au-delà des thématiques que nous déployons déjà, IHOS conçoit des interventions « sur mesure » au plus près de vos enjeux. Votre besoin est notre priorité ; l’innovation notre moteur à vous satisfaire.

Prévenir la discrimination à l’embauche

L’ADN IHOS Présentation de la formation La formation « Prévenir la discrimination à l’embauche » s’inscrit dans le cadre du

Corps et Vieillissement : Enjeux et Transformations | IHOS

L’ADN IHOS Présentation de la formation Cette formation s’inscrit dans le champ de la gérontologie, des sciences biomédicales et des

Éthique et Déontologie Professionnelle | Formation IHOS

L’ADN IHOS Présentation de la formation Cette formation s’inscrit dans le cadre : Des fondements de la philosophie morale (éthique

Adapter l’Accompagnement en ESAT | Formation IHOS

L’ADN IHOS Présentation de la formation Mettre en lien les recommandations HAS sur le projet personnalisé et l’adaptation de l’accompagnement

Bien-être au travail – Comprendre, prévenir et agir durablement

L’ADN IHOS Présentation de la formation Cette formation s’inscrit dans le cadre : • Des obligations de l’employeur en matière

Évaluation et gestion de la charge mentale

L’ADN IHOS Présentation de la formation Cette formation s’inscrit dans le champ de la prévention des risques psychosociaux (RPS), de

Et bien plus encore...

Interventions sur mesure 

Au-delà des thématiques que nous déployons déjà, IHOS conçoit des Formations « sur mesure » au plus près de vos enjeux. Votre besoin est notre priorité ; l’innovation notre moteur à vous satisfaire.

Management

Développez la posture de vos cadres et chefs de service pour passer de l’expert technique au manager leader.

  • Prévenir et gérer les conflits
  • Optimiser ses compétences managériales et prévenir le risque prud’homal
  • Management de la qualité
  • Management à distance
  • Management interculturel
  • Management d’équipes pluriprofessionnelles
  • Audace et innovation managériale
  • Pratique et posture managériale
  • Principes fondamentaux du management
  • Management agile
  • Management des générations X Y Z
  • Management par les valeurs
  • Coordination et pilotage

Évaluation des habiletés

L’expertise cœur de métier pour les équipes soignantes (grilles d’observation, projet personnalisé…).

  • Évaluation objective des activités éducatives
  • Évaluation des habiletés sociales
  • Grilles d’observation et analyse des pratiques
  • Analyse systémique appliquée à la pratique éducative
  • Approche psychopathologique déficience mentale et maladie psychique

Communication

Gestion de l’agressivité, communication non-violente, accueil des publics.

Accompagnement éducatif

Référence éducative, écrits professionnels, vie affective et sexualité.

  • Bonnes pratiques en travail social
  • Méthodologie de projet
  • Droits des usagers et impacts sur la pratique professionnelle
  • Prévention de la maltraitance cadre réglementaire et gestion
  • Domicile et respect de l’intimité
    • Gestion du deuil et de la mort en institution
  • Place des familles dans le travail éducatif
  • Savoir gérer les situations inédites dans le travail éducatif
  • Symbolique de l’argent
  • Vie affective et sexuelle
  • Écrits professionnels

Efficacité collective

Gestion du temps, tutorat, gestion du stress, prise de parole.

  • Gestion du temps
  • Tutorat
  • Gestion du stress
  • Bien être et qualité de vie au travail
  • Biais cognitifs et erreurs de jugement
  • Lâcher prise

Spécialités et réglementaire

QVT, prévention des RPS, éthique, bientraitance, fin de vie.

  • Comprendre et prévenir les risques psychosociaux
  • QVT et prévention des RPS
  • Entretien annuel d’évaluation
  • Prévenir la discrimination à l’embauche
  • Méthodes et techniques de recrutement
    • Parcours d’intégration des nouveaux salariés
  • Éthique et bientraitance
  • Fin de vie

N’hésitez pas à nous contacter pour toute question ou demande de renseignement concernant nos formations :

Notre savoir-faire

Une expertise à 360° pour vos organisations.

Nous ne nous contentons pas de former ou de conseiller. Nous croisons psychologie du travail, droit et stratégie pour apporter une réponse globale et pérenne à vos problématiques.

Témoignages

La parole à ceux que nous accompagnons

Dirigeants, cadres de santé et managers : retours d’expérience sur nos interventions terrain.

FAQ

Questions fréquentes

I’ve used Handyman for various repairs around my home, and they never disappoint. From fixing faucets to regular maintenance checks, their team is reliable and provides great customer service. It’s a relief to have a trustworthy service.

Contact

Construisons ensemble la solution adaptée à votre structure.

Que vous dirigiez un ESSMS ou une entreprise, tout commence par une écoute. Échangeons sur vos besoins lors d’un premier entretien découverte.